2023年2月2日下午,远创人力资源集团于总部6楼会议室召开“2023年第一季度技能等级评价政策学习交流会”,机构负责人、内部质量督导、部分考评员及工作人员参加会议。
会上,我机构负责人徐梦翔带领大家学习《安徽省职业技能等级认定工作规程(试行)》等五个制度文件,着重从严格把控职业技能等级评价流程、考评人员队伍建设、考务人员培训考核与认证、质量督导员工作要求及规范等多个方面对我机构2023年评价工作进行了梳理和规划。
会议旨在推动我机构评价工作流程规范化,质量管理严格化,认定结果科学化,评价效果权威化。树立科学的评价教育质量观,强化教育教学质量督导工作,提高人才培养质量。