2021-12-07
58次
采购主管
7K-10K/月
五险
交通方便
包吃
专车接送
旅游
申请职位
工作性质全职
职位类别采购经理/总监
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点安徽/合肥/包河区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位描述
公司简介

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公司介绍:安徽天工标识标牌股份有限公司成立于1999年,是一家专注于建筑空间、城市环境的导视系统规划、设计、制造及项目管理的专业公司,位于中国合肥。


招聘职位

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01
出纳4千-5千
工作职责:

1.按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务2.定期核查公司的现金(或备用金)、银行存款的实际数,做到账账、账实相符3.根据公司业务需要,办理银行开户、变更、注销等业务4.根据审核无误的原始单据编制收付款凭证,据此登记现金和银行存款日记账5.根据日记账,负责登记收款明细表,并按要求反馈给相关部门6.按规定登记收据开具台账、支票使用台账等7.按照融资计划,协助办理融资业务8.做好本岗位会计资料的整理、归档和保管工作9.完成上级交给的其他日常事物工作任职要求:1.财会专业大专及以上学历,会计从业资格证及以上2.相同或类似行业1年以上工作经验,制造业优先3.熟悉会计相关法律法规,有不断学习的意愿和能力薪酬福利:1、月收入:4k-5k(具体在面试评估后定职级定薪),4-6个月1次晋级加薪评估2、保险:五险;3、优质环境:5A级写字楼(公司自建7层办公大楼),设有健身房、图书馆、瑜伽馆、篮球馆、羽毛球馆等,全天候免费向员工开放。4、免费提供丰盛中餐及加班晚餐,再也不用担心点外卖!5、有薪假期及四节福利,15-20天超长春节假期;6、各项集体外出旅游、团建、聚餐、拓展等;7、公司提供公平的晋升晋级平台,晋升晋级通道明确,每年2次晋升加薪考核评估,无上限阶梯制薪酬

02
项目管理/工程管理1万-1.5万
工作内容:

1、对接甲方,梳理项目订单;2、项目施工进场前协调工作,施工现场质量进度安全把控;3、项目验收及后续流程办理。4、本岗不需要驻点,高频短期出差(每周2-3次),差旅费实报实销。任职要求:1、大专及以上学历,工程管理及土木工程等相关专业;2、2年及以上项目管理工作经验;3、思路清晰,一定的沟通协调能力和学习力。薪资待遇:1、综合薪资1w-1.5w,基本工资+无上限提成+年终奖;2、完善的社会保障福利,提供社保。3、优质的办公环境:5A级办公写字楼,高端售楼部景观设施;4、免费提供丰盛中餐及晚餐,再也不用担心点外卖!5、各种有薪假期及四节福利,15-20天超长春节假期;6、各项外出旅游、团建、聚餐、拓展等;7、公司提供公平的晋升晋级平台,晋升晋级通道明确,每年2次晋升考核评估,无上限阶梯制薪酬。



03
采购主管7千-1万
岗位职责:

1、统筹采购部管理,并执行公司采购战略、方针以及制度。

2、领导采购部按部门职责及时完成采购及分流任务,保证生产运营的正常运行。

3、制定并维护本部门相关制度,并监督执行。

4、掌握公司所需各类原材料信息,及时调查市场行情,监督采购工作做到货比三家,降低采购成本。

5、参与供应商的选择、考察、认证、考核工作,建立完整的供应商管理体系,定期更新合格供应商名录。

6、定期汇报采购落实结果,向公司领导汇报采购部工作,提交采购周、月的计划或报告。

7、负责和协助本部门与财务部、仓储、生产部等部门及领导的协调沟通工作。

8、督促采购人员在从事采购作业过程中,遵纪守法,不索贿受贿,与供应商保持廉洁良好的关系,建立平等互利的供需环境。

9、负责采购部报销、请款、价格、合同以及其他类文件的审核。

任职资格:

1.大专及以上学历,管理类、物流类等相关专业;

2、从事采购工作5年以上,其中2年以上管理经验,有大型生产制造型企业采购管理工作经验者优先考虑;

3、熟悉招标及采购流程,熟悉供应商评估、考核及相关质量体系标准;

4、良好的谈判及沟通表达能力,较强的承压能力;

5、具备较强的职业道德素养,品德优良,忠实可靠,责任心强。

薪资待遇:

1、综合薪资:7k-10k(具体根据面试评估情况定职级定薪),4-6个月1次晋级加薪评估2、保险:五险;3、优质环境:5A级写字楼(公司自建7层办公大楼),设有健身房、图书馆、瑜伽馆、篮球馆、羽毛球馆等,全天候免费向员工开放。4、免费提供丰盛中餐及加班晚餐,再也不用担心点外卖!5、有薪假期及四节福利,15-20天超长春节假期;6、各项集体外出旅游、团建、聚餐、拓展等;7、公司提供公平的晋升晋级平台,晋升晋级通道明确,每年2次晋升加薪考核评估,无上限阶梯制薪酬
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
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