2022-02-23
13次
前台
3K-6K/月
申请职位
工作性质全职
职位类别前台/总机/接待
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求32岁以下
招聘部门不限
工作地点安徽/合肥/包河区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位描述
岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;

3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;

6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

8、协助产品报价文件、投标文件制作;

9、负责前台接待,岗位职责:

1、负责公司行政后勤管理、行政外联等事务。

2、负责公司办公用品及固定资产管理。

3、负责招聘事宜并负责入职及离职手续办理。日常考勤、人事资料统计,保管。

4、经理临时交办的相关事项。

5、前台接待、协助销售客户来访登记,接待。

6、对接工厂、协助销售标书制作。



任职要求:

1、20-28周岁,大专以上学历,人力资源、行政管理专业优先。

2、有一年以上人事行政前台工作经验优先,优秀应界生也可。

3、形象较好,性格较活泼,能吃苦耐劳,有一定的承压能力。

10、完成上级领导交办的其他任务。



任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;

3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
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