提前做好这些事,你的面试便成功了一半
01
准备想问的问题
在面试官聊完自己想聊的话后,都会问一句:“还有什么问题要问的吗?”
这时候,你提的问题既不能太随意,也不能太复杂,最好切合当下,比如说:“贵公司在员工试用期时会缴纳五险一金吗”等等。
问题最好别超过3个,问太多显得你有很多顾虑,不问,也会让人觉得你对公司或岗位没兴趣。
02
准备时刻更新简历
简历的重要性自然不用多说,但我想说的是,简历制定好后,并不代表后面不可再修改。
每当面试一家公司,事后我都会回顾整个面试内容,把简历上容易引起疑惑或给对方造成误解的地方,一一删改;
哪些地方需要详说,哪些地方需要略写,哪些内容与应聘的岗位毫无关系,甚至有些出入,也都会一一调整。
如果你应聘的岗位不止1种,很有必要制作几份版本不同的简历,这样的针对性会比较强。
所以个人建议,每次打印简历时最好只打印1-2份,面试完再根据情况优化,然后再打印新简历。
补充一点,简历上的文字可以尽量风趣,比如我在介绍目前的状态时,写了一句“已离职可随时到岗的单身狗”,立马就把面试官给逗乐了,至少留下了印象。
03
准备好的心态
工作是一份双向选择的结果,你在面试多家公司之时,每家公司也在挑选自己最钟意的简历,所以,放好心态也很重要。
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面试的时候要“看脸”,你别不信!
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