一、接受维权的部门

因公司未为员工缴纳社保，员工可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门一般设立在当地劳动管理部门，各地叫法不一样，可上网搜索。

二、需准备的全部材料

1、劳动合同复印件1份原件现场核对。

2、员工身份证复印件1份，原件现场核对。

3、企业工商登记资料：可以上网查询并打印，网址：（http://www.gsxt.gov.cn/index.html），查到该企业信息后，打印2份。也可以到企业注册地的工商局要要求打印机读档案信息（拿身份证原件去就行）。

4、未缴社保投诉书，打印2份，签名按指模

未缴社保投诉书（模版）

投诉人： 

身份证号：

通讯地址：

电话：

被投诉人：xxxx公司

地址：

法定代表人： 

手机：

投诉请求：

1、补缴未给投诉人缴纳的全部社保（含虽已缴纳，但是未按照法定基数缴纳的数额部分）并退还因违法扣除税款给我带来的所有损失；

2、因上述违法行为导致在社保机构无法完成补缴，投诉人无法享有相应保险待遇的，被投诉人应直接赔偿投诉人相应损失。

事实与理由：

投诉人自xxx年xx月xx日入职，至 年 月 日离职（一直在职）。投诉人在被投诉人处工作期间，被投诉人未给投诉人缴纳 年月日至年月日的所有社会保险。（同时在未给上述社保的情况下，违法代扣了本人在此期间的个人所得税。另外 年 月 日之后的社保，被投诉人也未按照法定基数缴纳。如有可写，没有删除）经投诉人与被投诉人多次沟通，被投诉人均以种种理由推脱。为维护自身合法权益，投诉人只好向贵部门投诉。

此致

XXX 劳动监察总队

投诉人：

年  月  日

三、将上述材料交到当地劳动监察后，可要求给回执，并要求留下负责人的电话，手机号等，以便及时跟踪。

四、劳动监察收到投诉后的处理期限

依据《劳动保障监察条例》、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》的规定：劳动监察部门的办理劳动者投诉的期限如下：

（1）劳动监察部门应当在接到投诉或举报之日起5日内决定是否立案。

（2）劳动监察部门立案调查完成后15个工作日作出行政处罚（行政处理或责令改正）或撤销立案决定。

（3）劳动监察部门应自立案之日起60个工作日内结案，情况复杂的，经部门负责人批准，可延长30个工作日。

（4）劳动监察部门在处理决定做出之日起7日内，将决定书送达当事人。

员工可根据上述期限，向受理的劳动监察部门电话或上门追踪。