90后简历指南
日期:2022-03-28 浏览
1.为什么简历要针对目标岗位修改?因为现在的网络简历是AI匹配,如果匹配成功的关键词不够多,那后面的关卡都没咱什么事儿。为此,需要把JD上的关键词扣出来,100%复刻进入自己的简历。
2.简历中写哪些内容,能够脱颖而出?人的记忆力是有限的,一般突出3个points就够。先玩一下cosplay,假如你是直线leader,你希望招聘的这个人具备哪些能力?OK,把这些能力汇合成3个点,选择你经手过的3个项目(注意是项目,不是你的岗位职责),一一匹配,就够了。
3.我的项目太少了,怎么办?项目少说明平时只埋头干活,不注意积累自己的成长。把往年的年终总结拿出来,好好思考哪些项目是“真的有价值”、“真的有数据”、“真的非你不可”将这些项目选出来,用数据表达你的实力,你的创新,你的专业。
4.如果我的工作经历有时间断点,有影响吗?
如果断点在1-2个月,比较好理解。如果超过3个月,做好HR询问你的准备。至于为什么,怎么回答,因人而异。总之不给对方留下“不敬业”、“爱玩”、“对职业规划不清晰”的印象。5.如果我的公司别人没听过怎么办?很多公司虽然小众,但却是行业的TOP,你可以在公司名后面用括号备注:中国500强企业排名XX/XX细分行业TOP1/年营收XX亿元等。目的是强化你的“强者人设”。
6.教育背景,这里怎么写?看竞对是谁,如果你在和应届生争,强调你可以快速上手工作;如果你在和跨行业的人竞争,强调你本科就开始学这个专业;如果你和海外留学生竞争,强调你的学校好绩点高实习多。如果都不太行,建议只保留一个最高学历,空出区域多刷工作硬实力。7.自我评价,这里要写吗?当然,HR看了一天简历很累,到后面甚至只扫一眼就过。这样的“一面之缘”最抓人眼球的就是“自我评价”,如果你能让HR为你多停留2秒钟,你就赢了一大半。建议这里只保留几个加粗的关键词,放弃冗杂的小作文。例如:连续N年专注于该领域,擅长解决XX问题,考取XX证书
其他通用技能简单一带而过,你会的系统软件可以写写,Office套件就算了,不太加分,多上点high level的。
8.要不要写英文简历?或者准备附件?这是非常加分的地方,如果你英语还行过了4级,务必别放弃那些要求”英语熟练“的工作机会,因为真正的工作中的英文其实并不复杂。而且太多人担心自己英语不好,放弃投递,你的竞争对手少了一大片。附件最好准备,有图有真相,你就是比别人更容易获得信任。不亏,搞起来。只要整个的简历生成1份PDF,发过去就OK。9.如果我换行/换城市了,对方会问我原因吗?会的,100%会的。别怕,就这样回答:•为什么换行:看好新兴行业•为什么换城市:靠近家乡/气候环境•为什么换中国企业:外企人才晋升通道有限
10.我不想准备那么多简历,有一份通用的可以吗?
当然可以,你只是广撒网的岗位,就发送通用简历;重点看好的岗位/联系猎头/朋友内推的,改为精心准备的专用简历。不过我还是想说,你永远不知道谁在和你PK同一个机会,还是认真为好。


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