01.
基本信息
基本信息的必要组成部分为： 照片、姓名、性别、民族、籍贯、政治面貌、出生年月、专业、学历、联系方式、求职意向等。
需要注意的是：
照片部分：建议使用正面职业照片，尽量不要放生活类照片。不要过度使用修图软件，以免产生人照不符的尴尬。
求职意向：写明求职意向是简历中很重要的一项，很多求职者并没有重视起来，要么只是选择了一个大类，要么就是选择了很多个根本不太相关的职位，看起来的感觉就是根本不知道自己能做什么，想做什么。人力资源工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。希望行业、目标地点两项最好与目标企业相同，目标职能数量不宜超过5个，且应有相关性，避免企业对简历产生“目标不明确”的想法。
02.
教育背景
首先这部分内容需要突出关键性的要素，一般采用的格式是 时间段（每段教育经历都标明起止日期）、 学校、学院/专业、学历。如果成绩和技能上有优势建议写上GPA排名和技能等信息。其次，没必要把主修课程写在简历里，那样稍显累赘。在编辑教育背景中最关键的就是 用结果导向性的语言提高你的教育背景在HR中的认可度。
03.
校园经历
一般情况下，校园经历包括 科研经历、竞赛活动、学生工作等。这一部分同样最关的是以结果为导向，同时表达流畅，书面用语，简单精炼，最好以数据分析支撑。通常，我们采用的是 STAR原则：
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Situation：背景（事情是在什么情况下发生）
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Target：目标（或者你是如何明确你的任务的）
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Action：针对这一目标，你（注意是你本人）采取了何种行动
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Result：结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么
四个方向，不用面面面俱到，组织语言时可以打乱顺序。
